OBSERVACIONS
I PROPOSTES D'UOB ENSENYAMENT SOBRE EL PLA DE PREVENCIÓ DE RISCS
LABORALS
L'art.
14 de la Llei 31/1995 de prevenció de riscs laborals i la Llei
55/2003 de reforma de la Llei 31/1995 obliga les administracions
públiques a garantir la seguretat i la salut dels treballadors al
seu servei en tots els aspectes relacionats amb el treball.
Per
tal de complir amb aquesta obligació, el 14 de juliol de 2000, es va
acordar la constitució d'una Comissió Paritària de Prevenció de
Riscos Laborals formada per membres dels sindicats representatius en
la nostra comunitat autònoma i la Conselleria d'Interior. Un cop
constituïda, aquesta comissió acordà, en la sessió del 10
d'octubre de 2000, la creació d'un servei propi de prevenció
depenent de la Direcció General de Funció Publica.
Segons
la resolució del Conseller d'Interior del 28 de desembre dels 2000,
els recursos humans necessaris per dur a terme el Pla de Prevenció
de Riscs Laborals (PPRL) són els que figuren a continuació i que es
presenten acompanyats de la plantilla real amb què es trobava dotat
el servei al 2012
|
Especialitat
|
2000
(previsió)
|
2015
(real)
|
|
T.Sup.
Seguretat
|
2
|
1
|
|
T.
Sup. Higiene
|
2
|
1
|
|
T.
Sup. Ergonomia i
psicosociologia
|
2
|
0
|
|
T.
Sup. 3 branques de prevenció
|
0
|
3
(1 sect. Palma, 1 sect. Inca, 1 sect. Eivissa)
A
Menorca no n'hi ha.
|
|
T.
mig. 3 especialitats prevenció
|
7
|
4
|
|
Metge
de treball
|
8
|
4
|
|
Infermer
de treball
|
8
|
4
|
|
Àrea
administrativa
|
3
|
3
|
El
Conseller d'Administracions Públiques en la resolució de 17 de
gener de 2012, va delegar en el conseller competent en matèria de
funció pública docent la competència per desenvolupar i dur a
terme l'aplicació del PPRL.
Això
apunta la possible creació, per part de la Conselleria d'Educació,
d'un servei de prevenció propi, desig expressat reiteradament per la
representació sindical de la Comissió Paritària.
Atès
que:
-ni
tan sols no s'ha arribat encara a la dotació prevista en el 2000,
que queda lluny de la realitat. La
dotació actual no permet garantir adequadament les tasques
preventives que la Llei de Prevenció de Riscs Laborals 31/95 i el
Reglament dels Serveis de Prevenció RD 39/97 encomana als serveis de
prevenció.
-la
Conselleria d'Educació no ha creat el seu servei propi (cosa que sí
ha fet l'IB Salut)
-el
personal docent representa un 70% aproximat dels treballadors de
l'Administració
UOB
demana que:
-la
Conselleria d'Educació crei el seu propi servei de prevenció de
riscs laborals o que, en cas de no fer-ho, els recursos humans del
PPRL s'ampliïn fins a arribar a les xifres establertes en la
resolució del 2000.
Palma,
23 de març de 2015
Conselleria
d'Educació, Cultura i Universitats
Direcció
General d'Educació i Cultura
